Campanha do Agasalho 2009
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20 dezembro, 2008

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ProJovem adolescente Nova Iguaçú abre vagas para profissionais de diversas áreas

ProJovem Adolescente Nova Iguaçu abre vagas para profissionais de diversas áreas.
Enviar curriculo até o dia 31/12/2008 para projovemcisane@yahoo.com.br, descrevendo no titulo o cargo pretendido.
Assistente Social
Carga horária: 30h/semana
Perfil:
formação nível superior em serviço social; experiência em trabalhos
comunitários e com crianças e jovens; morador de Nova Iguaçu,
preferencialmente na região do KM 32 ou Nova Era.
Função:
acompanhamento dos jovens em suas atividades cotidianas no ProJovem;
cadastro das famílias; monitoramento de frequência e participação dos
jovens; acompanhamento do desempenho escolar.
Coordenador (a) de projeto
Carga horária: 40h/semana
Perfil:
formação nível superior em comunicação social, produção cultural ou
áreas afins; experiência em trabalhos comunitários e com crianças e
jovens; experiência na execução e coordenação de projetos, morador de
Nova Iguaçu, preferencialmente na região do KM 32 ou Nova Era.
Função:
acompanhamento das oficinas culturais; coordenação das atividades do
espaço cultural; monitoramento de frequência de professores e alunos;
desenvolvimento e acompanhamento da metodologia empregada.
Professor de percussão
Carga horaria: 8h/semana
Perfil: professor de percussão com experiência; morador de Nova Iguaçu, preferencialmente na região do KM 32 ou Nova Era.
Função: ministrar oficina de percussão; montar grupo musical.
Professor (a) de capoeira
Carga horária: 8h/semana
Perfil: professor de capoeira com experiência; morador de Nova Iguaçu, preferencialmente na região do KM 32 ou Nova Era.
Função: ministrar oficina de capoeira; ensinar principais fundamentos; preparar o grupo para apresentações.
Professor (a) de teatro
Carga horária: 16h/semana
Perfil:
professor de interpretação e expressão corporal; morador de Nova
Iguaçu, preferencialmente na região do KM 32 ou Nova Era.
Função: ministrar oficina teatral, de expressão corporal, voz e promoção da leitura.
Orientador(a) social
Carga horária: 30h/semana
Perfil:
Ensino Medio com aptidões artísticas (música, artes plásticas, teatro,
dança, etc..); morador de Nova Iguaçu, preferencialmente estudante
universitário de ciências humanas e das regiões do KM 32 ou Nova Era.
Função: realizar encontros de
orientação social e cultura.

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19 novembro, 2008

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INSS abre inscrições para 900 vagas

Boa oportunidade para quem quer ingressar no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O orgão abriu concurso público para 900 vagas, com salário inicial de R$ 3.586,23. Os contratados irão trabalhar na área de perícia médica.
As inscrições podem ser feitas até o dia 12 de dezembro. A prova será aplicada no dia 11 de janeiro, os aprovados deverão ser nomeados no final de fevereiro e terão até o final de março para tomar posse.
Os aprovados irão atuar na rede de Agências da Previdência Social, que somam cerca de 1.200 em todo o país, na área de perícia médica. Na hora da inscrição, o candidato irá escolher a cidade onde fará a prova e o município em que deseja trabalhar.

 Fonte: VESTCON

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07 novembro, 2008

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Direitos Humanos e Mediação de Conflitos

A Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidência da República (SEDH), em parceria com o Instituto de Tecnologia Social (ITS Brasil), oferece nova oferta do curso “Direitos Humanos e Mediação de Conflitos". O curso é gratuito e realizado integralmente a distância, via internet. Pessoas de qualquer lugar do Brasil podem participar. Com carga horária de 60h , com um módulo por semana (ao longo de 10 semanas), a participação é acompanhada e avaliada por tutores e o certificado é emitido mediante aproveitamento que obedeça aos critérios estabelecidos no curso.

Essa formação pretende contribuir para que lideranças comunitárias, militantes de movimentos sociais , membros de pastorais e comunidades religiosas promovam os direitos humanos e atuem na resolução dos conflitos em suas comunidades.

O curso parte de situações práticas e das necessidades concretas desses militantes e pretende apontar caminhos para solucionar conflitos ligados aos direitos humanos, fornecendo informações sobre órgãos públicos e organizações da sociedade civil, além de um ambiente para a troca de experiências. Seu conteúdo está estruturado nos temas dos direitos humanos e seus conflitos.

Se você tem interesse em participar dessa nova turma do curso, acesse o site e faça agora mesmo o seu cadastro de confirmação:
http://cursos.educacaoadistancia.org.br/login/signup.php

Ao realizar este cadastro, você receberá uma confirmação por e-mail e 48 horas antes do início do curso (que está previsto para começar no dia 10 de novembro) enviaremos um segundo e-mail com o link e código de inscrição da sua sala virtual, bem como as primeiras orientações, fique atento. Participe!

Coordenação do curso Direitos Humanos e Mediação de Conflitos

Secretaria Especial de Direitos Humanos da Presidência da República (SEDH-PR)eInstituto de Tecnologia Social (ITS Brasil)

Fonte: Rede 3Setor

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06 novembro, 2008

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Agência da ONU abre vaga de motorista no DF

Brasília, 06/11/2008

ANÚNCIO DE VAGA TEMPORÁRIA

O Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/Aids no Brasil – UNAIDS recruta:

MOTORISTA/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Sob orientação do Coordenador do UNAIDS no Brasil e supervisão da Oficial de Programa o/a motorista/assistente administrativo deverá:

Assegurar a direção segura e de confiança para: a) o transporte de funcionários do UNAIDS e visitantes, entrega e o recolhimento de correspondências, documentos e outros itens; b) ir ao encontro de pessoas e visitantes oficiais no aeroporto, incluindo, caso seja requerido ou necessário, providenciar arranjos de alfândega e vistos, providenciar desembaraço de mercadorias e efetuar pagamentos quando necessário;

Garantir a economia de recursos com o uso apropriado do veículo, mantendo registros diários do veículo, a previsão das necessidades de manutenção, sua execução, e preparação de planos e pequenos relatórios de manutenção;

Assegurar a manutenção cotidiana apropriada do veículo oficial, e os arranjos para reparos, as trocas oportunas do óleo, a verificação dos pneus, os freios, o consumo do combustível, a quilometragem, a lavagem do carro, etc.;

Assegurar a disponibilidade de todos os documentos requeridos incluindo o seguro do veículo, registros do veículo, diretório do escritório, mapa da cidade/país, kit de primeiros socorros;

Assegurar que todas as ações imediatas requeridas por regras e por regulamentos das Nações Unidas sejam executadas em caso de participação em acidentes;

Coletar, entregar e registrar correspondências e documentos do escritório do UNAIDS;

Assistir ao Coordenador na organização e agendamento de reuniões/eventos/ligações/conferências no calendário eletrônico outlook,

Realizar ligações externas e internas para o Coordenador e demais funcionários do UNAIDS;

Manter o Centro de Documentação do UNAIDS organizado e atualizado.

Executar tarefas como arquivar, fotocopiar e escanear documentos;

Executar outras tarefas quando solicitado;

O candidato (a) deverá possuir nacionalidade brasileira, segundo grau completo, carteira de motorista profissional válida (D), conhecimentos e habilidades necessárias para execução do trabalho. Deverá possuir, também, 4 anos de experiência comprovada como motorista profissional e assistente administrativo, bem como histórico de direção segura.

Conhecimento básico do uso do pacote Office (Word, Excel, Outlook), fluência na língua portuguesa e bom conhecimento da língua inglesa.

Currículo detalhado e carta de apresentação devem ser enviados ao recrutamento_unaids@yahoo.com.br, até 12/11/2008, com a referência: “UNAIDS MOTORISTA/ASSISTENTE ADMINISTRATIVO”. Período de Contratação Temporária: 17/12/2008 a 31/3/2009

UNAIDS oferece igual oportunidade a todos os candidatos e, particularmente, encoraja Afro-Brasileiros e mulheres a se candidatarem.

Fonte: ONU Brasil

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21 outubro, 2008

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A crise financeira e a aceleração da desigualdade

Rui Falcão

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) divulgou na semana passada um estudo intitulado “Informe sobre o trabalho no mundo 2008: Desigualdades de renda na era das finanças globais”, em que mostra que, a despeito do forte
crescimento da economia mundial e da criação de novos postos de trabalho desde os anos 1990, a desigualdade da renda aumentou dramaticamente na maior parte das regiões do mundo, e é provável que continue a se ampliar como resultado da crise financeira desencadeada nos EUA.

Embora se trate do mais abrangente e exaustivo trabalho sobre a desigualdade da renda em nível mundial realizado pela OIT e retrate em cores sombrias a situação de iniqüidade social crescente em todas as partes, a divulgação do estudo foi praticamente ignorada pela grande imprensa brasileira. Desconhece-se o motivo do silêncio; mas, com base no que parece ter-se tornado seu comportamento padrão, é plausível associar uma tal desatenção ao fato de o estudo atribuir a responsabilidade por essa situação, em grande parte, à liberalização financeira mundial – a globalização – defendida ardorosamente por esses mesmos meios de comunicação até às vésperas da eclosão da grande crise nos EUA e na Europa.

A situação do Brasil destaca-se entre a dos mais de 70 países analisados, por apresentar a maior desigualdade salarial do mundo – entre os 10% que ganham mais e os 10% que ganham menos - ao lado da China e dos EUA. Entre 1990 e 2005, a diferença de renda entre os mais bem remunerados e os menos remunerados aumentou em 70% nos países pesquisados pela entidade.

Ao mesmo tempo em que o emprego mundial cresceu 30% entre o início dos anos 1990 e 2007, ampliou-se o fosso entre os menores e os maiores ingressos familiares. Mais inquietante é que, comparado a outros períodos de expansão econômica, os assalariados têm recebido uma parcela cada vez menor dos frutos do crescimento, como se pode verificar na queda da participação do salário na renda nacional na maioria dos países abrangidos pelo estudo da OIT.

O Brasil não foge à regra. Embora o País tenha registrado uma redução da desigualdade desde os anos 1990 e a desigualdade tenha diminuído ainda mais no governo Lula, os trabalhadores não têm sido beneficiados com o forte aumento da produtividade registrado no período – e a OIT destaca que a elevação dos salários no Brasil chegou a ser negativa entre 1990 e 2005 em relação ao crescimento consistente da produtividade. É dizer que os ganhos de produtividade gerados pela expansão econômica dos últimos anos não têm sido transferidos para os salários. Da mesma forma, o crescimento do emprego foi acompanhado de uma redistribuição de renda em detrimento do trabalho. Como resultado, a participação dos salários no Produto Interno Bruto declinou de 45% em 1990 para 39% em 2005. Em outras palavras, quanto mais cresce a economia e o emprego, menor é a participação dos trabalhadores no usufruto desse crescimento – e a tendência, segundo a OIT, é piorar.

Nogeral, porém, o relatório é positivo em relação ao Brasil, ao reconhecer que o País tem conseguido reduzir a desigualdade de renda desde 1990, embora continue sendo um dos campeões mundiais nesse quesito. Ao lado da Malásia e Maurício, o Brasil é apontado como exemplo de que é possível crescer, ampliar empregos e reduzir as desigualdades.

Ponto alto do estudo é o papel atribuído à globalização financeira – conseqüência da desregulamentação e liberalização dos fluxos internacionais de capitais – como “causa importante” da desigualdade crescente da renda em todo o mundo. “A despeito do substancial aumento dos fluxos de capital, a globalização financeira não contribuiu para a melhoria da produtividade global nem para o crescimento do emprego. Esse resultado contrasta fortemente com os benefícios
para o desenvolvimento aportados pelas finanças domésticas”, diz o estudo da OIT.

Contrariamente às suas promessas, o programa de liberalização econômica imposto nas décadas de 1980 e 1990 aos países em desenvolvimento e assumidos no Brasil pelos governos Collor e FHC, como condição para a retomada do crescimento, não se fez acompanhar da redução da desigualdade. Privatização, abertura externa, desregulamentação — bandeiras do neoliberalismo — não contribuíram para a promoção da eqüidade.

O que fizeram, sim – afirma o estudo da OIT – foi ter contribuído para a intensificação da instabilidade econômica. Nos anos 90, as crises do sistema bancário foram dez vezes mais freqüentes que nos fins dos anos 70. O custo da instabilidade crescente foi pago, em geral, pelos grupos de ingressos mais baixos – e a globalização financeira reforçou a tendência decrescente da participação do salário na renda nacional na maioria dos países. Estudos realizados por outras instituições multilaterais corroboram as conclusões do relatório da OIT.

Ante a expectativa de que os trabalhadores venham a sofrer ainda mais com a crise financeira atual, o estudo da OIT adverte que é preciso muita atenção dos governantes para o impacto social das soluções ilusionistas impostas pelo constrangimento neoliberal da liberalização, desregulamentação, privatização e desqualificação do Estado-nação como promotor do desenvolvimento e da eqüidade.

Países não atingidos diretamente pela crise, como o Brasil, devem reforçar os controles prudenciais para evitar que ações irresponsáveis por parte de atores financeiros ponham em risco a retomada do crescimento e o emprego.

E, por fim, a recomendação de que, além das políticas públicas, se reforcem as estruturas de negociação coletiva (atenção, governador José Serra), uma vez que as entidades sindicais de trabalhadores têm desempenhado um papel positivo no esforço pela contenção do aumento da desigualdade na maioria dos países.

Longe de ser apenas um problema moral, o crescimento da desigualdade compromete o avanço da democracia, ao incapacitar os assalariados para o acesso aos recursos de poder que tornam possível o exercício da cidadania e da participação política e, no limite, ao excluí-los dos espaços democráticos de negociação que tornam possíveis as mudanças.

Rui Falcão, 64 anos, advogado e jornalista, é deputado estadual pelo Partido dos
Trabalhadores. Foi deputado federal, presidente do PT e secretário de governo
na gestão Marta Suplicy.

Fonte: Rede 3Setor

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18 outubro, 2008

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Quatro redes de supermercados abrem 2.209 vagas no Rio

Maioria das vagas oferecidas exige o ensino fundamental completo. Há vagas para açougueiro, vendedor e operador de caixa, entre outros.
Quatro grandes redes de supermercado do Rio de Janeiro estão com mais de duas mil vagas temporárias abertas para este fim de ano.

Há oportunidades para trabalhar em vários setores, como peixeiro, açougueiro, vendedor e operador de caixa. Para muitas dessas vagas, não é exigida experiência anterior. A dica para quem está de olho em uma vaga dessas é ter bastante disciplina e saber lidar com o público. Os pré-requisitos variam de acordo com o supermercado, mas a maioria das vagas oferecidas exige o ensino fundamental completo. Quem tiver cursado o ensino médio e tiver noções de informática também pode se candidatar aos cargos de vendedor e operador de caixa. A inscrição pode ser feita pela internet ou no próprio supermercado (veja relação abaixo).
Para o presidente da Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro, Aylton Fornari, essa pode ser uma boa chance para quem procura emprego fixo. “Com certeza, a empresa vai querer segurar aqueles que se mostrarem mais competentes e melhores funcionários”, afirma.

Veja as grandes redes de supermercados que estão oferecendo vagas:

Grupo Pão de Açúcar
Serão abertas 800 oportunidades temporárias no estado do Rio de Janeiro. Para disputar um posto, é preciso se inscrever pela internet, no site http://www.grupopaodeacucar.com.br/nossagente, ou deixar o currículo numa das lojas da rede.

A maioria das vagas exige apenas o ensino fundamental completo e conhecimentos na área, como é o caso das funções de açougueiro, peixeiro, padeiro, confeiteiro, auxiliar de padaria, cozinheiro, vendedor, frentista e balconista de farmácia. Quem tem ensino médio poderá se inscrever para o cargo de operador de hipermercado.

Lojas do Pão de Açúcar: BARRA Av das Américas 2000 tel: (21) 2439.2000 DR.SATTAMINI Rua Dr. Satamini 164 tel:(21) 2569.3182 JD BOTÂNICO Rua Jardim Botânico, 680 tel: (21) 2540.7795 MARQUES DE ABRANTES Rua Marquês de Abrantes 165 tel: (21) 2552.9138 N.SENHORA COPACABANA Av. N. S. de Copacabana, 1162 tel: (21) 2522.2843 PAROQUIA Avenida N. S. de Copacabana 493 tel: (21) 2522.2284 POMPEU LOUREIRO Rua Pompeu Loureiro, 15 tel: (21) 2547.4059 SIQUEIRA CAMPOS Rua Siqueira Campos, 97/97 tel: (21) 2547.4127 VIVEIROS DE CASTRO Rua Ministro Viveiros de Castro 38 tel: (21) 2541.0147 Extra: AMÉRICAS Av. das Américas, 900 tel: (21) 3906.7600 BOULEVARD Rua Maxwell, 300/344 tel: (21) 2577.1500 CARIOCA Av. Vicente de Carvalho, 909 Lj102 tel: (21) 3341.9700 EXTRA BARRA Av. das Américas, 1510 tel: (21) 3265.3100 EXTRA MARACANA Rua José Higino, 115 tel: (21) 3505.1450 EXTRA PILARES Av. Dom Helder Câmara, 6350 tel: (21) 2599.2200 GALEAO Estrada do Galeão, 2.700 tel: (21) 2468.5600 ILHA Av. Maestro Paulo e Silva, 100 tel: (21) 3383.8283 SANTA CRUZ Estrada Padre Guilherme Decaminada, 2385 tel: (21) 3365.9494 TIJUCA Rua Mariz e Barros 975/1037 tel: (21) 3219.3700 Sendas Clique no link
http://www.sendas.com.br/default_localizar_lojas.asp
Wal-Mart - Abrirá 800 vagas temporárias na região Sudeste para operador de supermercado. É preciso ter nível médio, disponibilidade de horário e morar perto do local de trabalho. No fim de outubro, a rede divulgará os locais que receberão inscrição. Por enquanto, o cadastro pode ser feito no site www.walmartbrasil.com.br, no link “Carreira”.
Carrefour - São 309 vagas efetivas para os cargos de fiscal de loja, operador de caixa, vendedor, repositor, balconista e auxiliar de perecíveis. Dependendo da função, as oportunidades exigem ensino fundamental ou médio. Somente os candidatos a fiscais e caixas não precisam ter prática. Do total, 86 postos são temporários. Os interessados podem cadastrar os dados no site www.carrefour.com.br, no link “Trabalhe Conosco”.

É possível também mandar o currículo pela seguinte caixa postal: 32713 - CEP: 04208-971 - São Paulo. Pré-requisitos: para o cargo de vendedor, os interessados precisam ter noções de informática e seis meses de experiência. Esse pré-requisito também é exigido para os repositores. Os balconistas e auxiliar de perecíveis também devem ter experiência na área de fatiagem e na reposição de balcão de frios. Prezunic - A rede contratará aproximadamente 300 funcionários temporários para as funções de atendente (ensino médio), auxiliar de operações e empacotador (ambas exigem ensino fundamental). É preciso entregar currículo nas seguintes empresas: Apoio Consultoria, na Avenida Ministro Edgard Romero - 244, sala 608 - Madureira); Talento World Consultoria, na Avenida das Américas - 3.434, bloco 5, sala 313 -, Barra da Tijuca; e Ello Consultoria, na Avenida Treze de Maio - 33, grupo 1.009 - Centro.
Fonte: G1

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